C'est pour les conseillers scolaires. Des professionnels assidus qui aident les autres à prendre des décisions concernant leur vie. Vous guidez les gens chaque jour dans certaines des décisions les plus importantes de leur vie, telles que le choix d'une spécialisation universitaire et d'un cheminement de carrière. 

Les circonstances normales en font un travail difficile. Lorsque vous considérez le Association américaine de conseil scolaire, il n'est pas facile de gérer que le ratio conseillers/élèves dans les écoles publiques était de 482 pour 1 en 2017.

Leur rapport préféré est de 250 à 1 250 à 1

C'est incroyable.

Une enquête réalisée par le Association nationale pour le conseil d'admission au collège ont constaté que les conseillers ne consacrent que 22% de leur temps au counseling collégial, tandis que 78% se consacrent au counseling lié à la santé mentale. Ces questions sont vitales, et il n'est pas difficile de voir à quel point les conseillers influencent les étudiants à aller à l'université.

Selon un récent rapport du Association nationale de conseil en admissions collégiales, une rencontre avec un conseiller pour discuter de l'aide financière ou de l'université peut tripler les chances d'un étudiant d'entrer à l'université. Une étude du College Board de 2013 a révélé qu'une réunion avec un conseiller scolaire pour discuter de l'université ou de l'aide financière triple les chances d'un étudiant à l'université.

Ces chiffres montrent que les conseillers scolaires sont essentiels à la réussite des élèves. Avec une charge de travail aussi écrasante, comment prenez-vous le temps d'avoir un impact ?

À bien des égards, la réussite consiste à disposer de divers outils que vous pouvez utiliser pour répondre aux besoins de chaque élève. La bonne nouvelle est que CarrièreFitter vient d'annoncer qu'il offrirait gratuitement des rapports de tests de carrière à toutes les écoles, collèges, universités et autres institutions du monde entier.

 Si vous ne savez pas CarrièreFitter, c'est un site en ligne, scientifiquement fondé carrière évaluation qui aide les étudiants à identifier leurs forces et leurs faiblesses au travail, leur style de communication, leur environnement de travail idéal, leur potentiel de gains et d'autres facteurs.

Il existe de nombreux types de tests de carrière. CarrièreFitter se concentre sur qui une personne est au travail. Ceci est différent des autres tests de personnalité comme le Myers-Briggs ou le DISC. Vous faites peut-être partie de ces personnes qui « ont tout à sa place » et sont la personne la plus organisée au travail. À la maison, cependant, vous avez des vêtements partout et vos clés sont éparpillées un peu partout. Il s'agit d'une distinction importante qui CarrièreFitter a été construit pour faire.

Découvrez si cela convient à votre école.conseillers

  1. CarrièreFitter test de carrière C'est très facile. Cela ne prend que 10 à 15 minutes pour terminer. C'est amusant et facile à prendre, donc vos élèves vont l'adorer.

2. Votre service informatique peut placer un lien vers le test sur la page Web de votre école. Le lien peut être placé sur votre site de conseil ou ajouté aux pages de destination de l'école. Cela facilite la recherche d'étudiants et montre que vous vous souciez de les aider à atteindre leurs objectifs les plus élevés.

3. Vos étudiants peuvent passer le test de carrière sur n'importe quel appareil, y compris leurs smartphones et tablettes. Cela vous fait gagner du temps et rend votre bureau plus efficace. Montrez-leur le test et ils continueront leur chemin.

4. Le Rapport d'emploi premium est $19.95, mais votre école l'obtient gratuitement. Il vous fournira, à vous et à vos étudiants, une mine d'informations sur les options de carrière appropriées, y compris les salaires moyens, les perspectives d'emploi pour votre région et les exigences détaillées du poste. Il est facile à utiliser et à comprendre, de sorte que les élèves peuvent facilement explorer les informations par eux-mêmes.

5. Chaque emploi a ses propres exigences en matière d'éducation. Le rapport Premium montrera aux étudiants les informations dont ils ont besoin pour décider quel diplôme serait le mieux pour leur travail. Si un étudiant souhaite devenir cadre en relations publiques, tous les diplômes qui soutiennent cette carrière sont répertoriés. Ceux-ci incluent l'anglais, le journalisme, les communications, l'anglais et l'anglais. Le rapport répertorie également les licences, les enregistrements et les certifications requis. Ce rapport est un guichet unique pour toutes les informations sur les options d'université et de carrière.

6. L'adhésion d'affilié est gratuite. Devenir un affilié pour profiter de cette offre. Cependant, il n'y a pas d'inconvénients. Le statut d'affilié vous donne accès au tableau de bord (voir le point suivant) et vous permet d'ajouter le logo de votre école au test en tant que forme de « co-branding ».

7. Un tableau de bord vous permet de visualiser les résultats des élèves.

Vous pouvez maintenant adapter vos conseils pour être plus efficace. Vous n'avez pas besoin de rencontrer les étudiants à « ground zero ». Au lieu de cela, vous pouvez passer en revue les résultats des tests et discuter d'informations spécifiques, telles que les écoles proposant les programmes d'études mentionnés dans le rapport. Il est facile à utiliser car il est basé sur Internet. Il n'est pas nécessaire de télécharger de logiciel. Vous n'avez pas à vous soucier des informations de connexion des étudiants oubliés. CarrièreFitter gère tout cela pour vous.

8. Il n'y a rien que vous ne puissiez apprendre ou vous entraîner. Il existe de nombreuses ressources d'orientation incroyables, dont beaucoup sont très fiables et utiles. Avouons-le; ils demandent du temps. Il faut du temps pour former, et il faut du temps pour intégrer la ressource dans votre programme. La plus grande caractéristique de CareerFitter est sa capacité à vous apprendre n'importe quoi. C'est un outil puissant, mais il est aussi très convivial. Votre service informatique ajoutera le CarrièreFitter lien sur votre site une fois que vous vous êtes inscrit pour devenir affilié. C'est tout ce qu'on peut en dire. Vous n'avez rien de plus à faire que de vous connecter au tableau de bord pour afficher les résultats des élèves. Ce système plug-and-play est facile à utiliser et offre des avantages significatifs pour vous et vos élèves.

9. Pourquoi ne le feriez-vous pas ? Il est important d'être fier de ce que vous faites. Il n'y a pas assez de personnes pour tout faire, vous devez donc vous assurer de vous connecter avec les étudiants et les encourager à réfléchir à leurs options de carrière. Vous pouvez le trouver écrasant, mais les étudiants le trouveront également écrasant, étant donné les nombreuses options disponibles. C'est une bonne chose d'avoir un outil qui clarifie les choses. Tout appareil à la fois gratuit et puissant est une bonne chose.

5. Avez-vous saisi la section sur les tests scolaires gratuits ?

Vous pouvez passer le test gratuitement si vous ne souhaitez pas vous engager. CareerFitter offre un test de carrière gratuit. Vous pouvez également passer le test pour obtenir votre rapport de prime personnalisé. Vous pouvez en savoir plus sur le programme CareerFitter, qui offre aux conseillers d'orientation des tests de carrière gratuits et des rapports complets.

Vous aurez du mal à consacrer du temps à chaque élève jusqu'à ce que le ratio conseiller-élèves s'améliore. Ajoutez des outils intelligents tels que CareerFitter dans votre boîte à outils de conseil et continuez à mener le bon combat. Vous êtes apprécié pour le travail acharné que vous faites. Vous, et tous les héros inconnus de l'éducation, faites une différence dans le monde, un étudiant à la fois.

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